Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) für Entwicklungsarbeiten verschiedener satellitengestützter Messsysteme (20243183_0002)

Der Deutsche Wetterdienst ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de.

Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht für das Referat „Satellitengestütztes Klimamonitoring“ des Geschäftsbereichs „Klima und Umwelt“ in der Abteilung „Hydrometeorologie“ am Dienstort Offenbach am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 31.12.2027, eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
für Entwicklungsarbeiten verschiedener satellitengestützter Messsysteme

Referenzcode der Ausschreibung 20243183_0002

Der Deutsche Wetterdienst stellt im Rahmen des Copernicus Climate Change Services (C3S), hochqualitative Klimazeitreihen für die Variablen Wolken, Strahlung, Wasserdampf und Niederschlag aus Satellitendaten zur Verfügung. In diesem internationalen Projekt mit europäischen Partnern aus 5 Ländern (Belgien, Dänemark, Deutschland, Niederlande, Großbritannien) obliegt dem DWD die Gesamtleitung und inhaltliche Steuerung; er ist somit gegenüber dem C3S für die Erreichung der Projektziele verantwortlich. In mehreren Arbeitsgruppen leitet der DWD die Entwicklungsarbeiten zur Bestimmung der Klimazeitreihen für die Strahlungs-, Wolken- und Niederschlagsparameter. Darüber hinaus hat er die Verantwortung für die betriebenen technischen Systeme, inkl. der Betreuung von Nutzern aus den unterschiedlichsten Anwendungsbereichen. Das Projekt beinhaltet umfassende interne und externe Berichts- und Dokumentationspflichten.

Bewerbungsfrist 17. Februar 2025
Arbeitsbeginn sobald möglich
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Vertragsart befristet
Laufbahn höherer Dienst
Bewerbergruppe: Tarifbeschaeftigte

Arbeitsort

Bezeichnung: Deutscher Wetterdienst
Ort: Offenbach
PLZ: 63067
Bundesland: Hessen

Dafür brauchen wir Sie

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Wissenschaftliche Methodenentwicklung für die optimale Nutzung verschiedener satellitengestützter Messsysteme zur Ableitung geophysikalischer Größen (insbesondere Niederschlag, Strahlung und Wolken)
  • Konzeption und Entwicklung umfangreicher Softwaremodule in verschiedenen Programmiersprachen für die (Weiter-)Entwicklung und Validierung der Algorithmen zur Ableitung geophysikalischer Größen
  • Entwicklung, Aufbau, Automatisierung und Optimierung von Programmen zur Produktgenerierung, -abgabe, -speicherung und Qualitätskontrolle
  • Erstellung von umfangreichen, englischsprachigen Dokumenten und Berichten sowie Informationsmaterial wie User Tutorials und interaktive Anwendungsbeispiele

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/ Master) der Meteorologie, Physik, Ozeanographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)
  • Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level B2 CEFR)

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse und Erfahrungen in Satellitenfernerkundung, der Strahlungstransportmodellierung und physikalischer Verfahren zur Ableitung geophysikalischer Größen aus Satellitendaten
  • Kenntnisse und Erfahrungen in allgemeiner Klimatologie und der Erstellung von Klimazeitreihen, sowie in Statistik und statistischer Verfahren
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen PC/UNIX/LINUX, Programmier- und Skriptsprachen (z.B. Python), sowie Visualisierungssoftware (z.B. R)
  • Kenntnisse im Umgang mit großen Datenmengen
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement und der Mitarbeit und Durchführung von Projekten im internationalen Umfeld
  • Interkulturelle Kompetenz, um sich auf die jeweilige Kultur einstellen zu können und in der Lage zu sein, mit Personen aus dem jeweiligen anderen Kulturkreis in Kontakt zu treten
  • Selbstständigkeit und Initiative, um bei Problemen innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereiches sachgerechte Lösungen herbeizuführen
  • Darstellungsvermögen, um Sachverhalte und Gedankengänge präzise und konzentriert zu formulieren sowie diese auch in ungewohnten Situationen und vor Gruppen verständlich und klar zu vermitteln
  • Denk- und Urteilsfähigkeit, um Zusammenhänge zu erkennen, die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen und um potenzielle Folgen ableiten zu können
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit im Sinne eines systematischen Vorgehens in der Planung und Umsetzung der eigenen Aufgaben
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Hinblick auf die aktive Übernahme der eigenen Rolle in einer Gruppe und die aktive Mitgestaltung zusammenarbeitsförderlicher Spielregeln
  • Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um im Umgang mit anderen Personen zu einem positiven und vertrauensvollen Gesprächsklima beizutragen

Das bieten wir Ihnen

  • Umfassende Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
  • Die Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
  • 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets sowie ein gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Auto)
  • Angebote zur Gesundheitsförderung und Prävention und verschiedener Betriebssportgruppen

Die Dienstposten sind nach Entgeltgruppe 13, Fallgruppe (ohne), Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen.

Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter http://www.beruf-und-familie.de .

Besondere Hinweise

Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.02.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20243183_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Uni-Diplom/Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.

Ansprechpersonen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Deutschen Wetterdienst Frau Quanz, Tel.: 069 8062-3009, zur Verfügung.

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