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Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) Ordnungswidrigkeiten zum 01.01.2025 (20242565_0002)

Dafür brauchen wir Sie

Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten (nach BinSchAufgG, GGBef, CDNI), insb.

• Erlassen von Bußgeldbescheiden
• Abgabe von Verfahren an die Staatsanwaltschaften oder andere Behörden
• Bearbeiten von Einsprüchen gegen Bußgeldbescheide
• Vertretung der GDWS bei gerichtlichen Terminen zur Entscheidung über Ordnungswidrigkeiten
• Erstellen von Beiträgen zur Fortentwicklung, Änderung und Ausführung des Bußgeldkatalogs
• Teilnahme an regionalen und überregionalen Dienstbesprechungen über Fragen der Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Laufbahnprüfung für den nichttechnischen gehobenen Dienst oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirtin/Diplom-Verwaltungswirt oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Laws (LL. B.) oder
• Erfolgreicher Abschluss des ersten juristischen Staatsexamens (d.h. Diplom-Juristin / Diplom-Jurist bzw. Magister iuris / Magistra iuris) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (mit 2. Aufstiegsprüfung) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur staatl.-gepr. Betriebsfachwirtin/zum staatl.-gepr. Betriebsfachwirt
  

Das wäre wünschenswert:

• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (z. B. BinSchStrO, BinSchUO, RheinSchPV, OWiG)
• Fachkenntnisse des Bußgeldverfahrens-, Verwaltungsverfahrens-, Verwaltungsprozess- und Strafprozessrechts
• Sichere Handhabung der MS-Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• sicheres und verbindliches Auftreten
• gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• gutes Darstellungsvermögen in Wort und Schrift
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Bereitschaft zu ganztägigen/mehrtägigen Dienstreisen
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Problemanalyse, zum kreativen Denken und zum flexiblen Handeln

Das bieten wir Ihnen

• Einstellung bis in die EG9c der EntgO zum TVöD bei Tarifbeschäftigten
• Da keine Planstelle vorhanden ist sind Beamte/Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie zum Zeitpunkt der Bewerbung in der WSV beschäftigt sind (Es besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach BesGr. A10 (BBesG))
• Spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch:
  • flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
  • verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Deutschland-Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
• Eigener Laptop
• Ergonomischer Arbeitsplatz

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.11.2024 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite:
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20242565_0002 ein. Die Benutzungsdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelor- bzw. Diplomurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen und
Weiterbildungsnachweise) als Anlage in Ihrem Bewerbungsprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Studienabschluss mit Ausprägung der Abschlussnote bzw. Ihre Laufbahnbefähigung und unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 5 Jahre.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter: https://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren
können nicht erstattet werden.

Das elektronische Bewerbungsverfahren wird durch unsere Dienstleisterin, die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen (BAV) mit Sitz in Aurich, durchgeführt. Bei dem Standort Aurich handelt es sich um den Sitz der BAV. Den Standort der ausgeschriebenen Tätigkeit entnehmen Sie bitte der o.g. Dienstortangabe.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:8005) (BG:3)

Ansprechpersonen

Für Fragen zum Aufgabenprofil erreichen Sie den Fachbereich unter der Telefonnummer 0228 7090-4150. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet für das Dezernat Personalgewinnung unter der Durchwahl 0228 7090-2612.

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